Sannhet til salgs?
29. mai er det igjen duket for å sette søkelys på ytringsrommet på arbeidsplassen, i frokostsamtaleserien “Ytringsfrihet i arbeidslivet”
Tema denne gangen er den utbredte bruken av faktaundersøkelser i varslingssaker, outsourcingen av håndtering og ikke minst hva det gjør med varslingsinstituttet som sådan. Og hva kan være fagbevegelsens rolle?
Program:
08.00: Dørene åpnes, enkel frokost
08.30: Velkommen
Innledning ved Bitten Nordrik, forsker ved AFI
Panelsamtale med:
– Fawsi Adem, LO-sekretær
– John Thomas Suhr, leder i Oslo-Akershus Handel og Kontor (HK)
– Birthe Maria Eriksen, advokat
Samtaleleder: Tarjei Leer-Salvesen, leder av varslerutvalget i Norsk PEN
09.30: Slutt
Om samtaleserien:
Hvordan står det egentlig til med ytringsfriheten på norske arbeidsplasser? Hvilken rolle spiller tillitsvalgte, arbeidsgivere og myndigheter i å verne om – og utvikle – et reelt ytringsklima? Og hva skal til for at varslerinstituttet skal fungere slik det var ment?
Ytringsfrihet ikke bare er en individuell rettighet, men en grunnleggende forutsetning for demokrati og tillit – også på arbeidsplassen. Når ansatte ikke tør å ytre seg, eller varsle om kritikkverdige forhold, forringes både rettssikkerhet, arbeidsmiljø og samfunnsdebatt.
I en rekke frokostarrangementer inviterer Norsk PEN og LO til åpne samtaler om ytringsfrihet i arbeidslivet, med fokus på trepartssamarbeidets ansvar og muligheter. Samtalene finner sted på Folkets Hjørne i LO-bygget, og samler fagforenings-representanter, jurister, forskere, varslere og andre samfunnsaktører til refleksjon og debatt om fagbevegelsens rolle i å skape et mer inkluderende ytringsklima på arbeidsplassen.
