Velkommen til lansering av Norsk PENS podkast om ytringsfrihet i arbeidslivet! Lydsporet for alle som mener at et godt ytringsklima på jobb er det beste for ansatte, bedrifter – og samfunnet.

• HVOR: Kronesalen, Sentralen, Oslo
• NÅR: 2. desember 2025 kl. 12 (Lunsj etterfulgt av program fra 12.30)

Økt ytringsfrihet i arbeidslivet er ifølge ytringsfrihetskommisjonen enkeltfaktoren som ville løftet kvaliteten på det norske offentlige ordskiftet mest. – Hva er egentlig så vanskelig med ytringsfrihet i arbeidslivet? Hvorfor er det sånn, og finnes det muligheter for å skape endringer som gagner både arbeidstakere, bedrifter, og samfunnet som sådan?

Dette er tema for Norsk PENs nye podkast, der Jørgen Watne Frydnes og Kjersti Løken Stavrum utfordrer arbeidslivsforskere, jurister, ledere og aktører fra ulike bransjer til å bidra med svar, og komme løsninger. Det trengs, for når arbeidstakere blir stille, mister vi både kompetanse, utvikling og kunnskap som fører både arbeidslivet og den offentlige debatten videre.

DU MØTER:

• Vidar Strømme, Jurist og Fagdirektør i Norges Institusjon for Menneskerettigheter
• Ina Lindahl, advokat i Norsk Journalistlag
• Tarjei Leer-Salvesen, leder i Norsk PENs varslerutvalg, journalist og forfatter av boka De Modige
• Nina Melsom, Direktør Arbeidsliv, NHO
• Bitten Nordrik, forsker II ved Arbeidsforskningsinstituttet OsloMet
• Birthe M. Eriksen, arbeidsrettsadvokat og varslingsekspert, Law.no
• Kjersti Løken Stavrum, Tidl. leder av ytringsfrihetskommisjonen, Daglig leder i stiftelsen Tinius.

+ m.fl!

Generalsekretær i Norsk PEN, Jørgen Watne Frydnes, leder oss igjennom arrangementet.

Dørene åpner kl. 12. med enkel servering frem til programstart kl. 12.30!

Bakgrunn:

Norsk PEN har i en årrekke jobbet med varsling, men stadig flere peker på at utfordringene i ytringsrommet på norske arbeidsplasser er langt større. Ikke minst handler de om mulighetene for å ytre seg generelt – om fag, feil og mangler – lenge før det er aktuelt å utløse et varslingsinstitutt. Forskningen sier at kunnskapen blant både ansatte og ledere er for lav når det gjelder rettighetene som gjelder. Bevisstheten om hva et godt ytringsklima kan føre til mtp. trivsel, innovasjon og utvikling, samt på samfunnsplan for det offentlige ordskiftet, er også for lav.

Som en av Norges viktigste ytringsfrihetsorganisasjoner, ønsker Norsk PEN å styrke kunnskap og bevissthet om ytringsfrihet i arbeids- og næringslivet generelt, og bidra til at arbeidslivsaktører selv ser verdien av og får verktøy til å skape et sunnere ytringsrom i sine virksomheter. Denne podkasten er en del av dette oppdraget.

Les mer om vår satsning på ytringsfrihet i arbeidslivet

Podkasten er finansiert av Fritt ord.